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  • : Mon Entreprise...
  • : Création et évolution de SUMMIB, Atelier de marquage industriel : sérigraphie, gravure numérique ou laser et usinage. Ses activités et ses fabrications (signalétique , étiquettes, plaques, etc). Aides et astuces pour la gestion et pour l'emploi.
  • : 25/04/2005
  • : Atelier Artisanat gravure serigraphie Laser Pro
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Bonjour à tous,


Je vous remercie de venir me lire. Je prends un peu de temps pour dire comment est née "ma Société" et  parler de son évolution. Un artisan se sent parfois bien seul et je vous prie d'excuser mes coups de gueules contre les administrations ou certains clients peu scrupuleux...  

   Chef d'entreprise, le marquage industriel


 

Je souhaite aussi aider ceux qui se sentent en perte de courage car j'ai connu de très mauvais moments. Privé d'emploi à 53 ans, j'ai repris en 2003 un atelier de marquage industriel. Puisque je l'ai fait, vous pouvez très certainement le faire... Il faut surtout beaucoup, beaucoup de volonté et ne pas se laisser décourager...

 

 

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Michel Brisoux





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Lundi 28 juillet 2008


  Le bilan de 2005 aurait été juste équilibré si nous n'avions accepté une affaire très risquée. Le client a de grosses difficultés financières. La raison voudrait que nous refusions le travail mais si nous avions la chance d'êtres payés, cela remettrait l'entreprise sur les rails. Après bien des hésitations, nous prenons le risque ! Risque calculé quand même puisque nous exigeons un acompte qui couvrira l'achat des matières premières. Si les autres factures n'étaient pas payées, ce serait uniquement notre main-d'oeuvre qui ne serait pas payée. Nous pourrions grâce à l'acompte payer nos fournisseurs. Ce serait une perte énorme mais qui ne mettrait pas notre [...]
Par Michèle et Michel - Publié dans : SUMMIB BILAN ANNUEL
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Samedi 15 avril 2006


Le résultat de l’exercice 2004 n'est pas une surprise : il est négatif. Il ne sera pas question de salaire pour moi cette année. Je suis gérant non salarié, mon " salaire " est fonction des bénéfices. Pas de bénéfices : pas de salaire. Bien sûr, je pourrai en prendre un quand même mais cela mettrait SUMMIB en difficulté. Ce qui m’inquiète le plus c’est que nous avons dilapidé tout le bénéfice de l’année passée ! Je dois envisager de licencier. Me séparer d’un des employés entraînerait la suppression d’une activité. Je peux licencier mon épouse. Son salaire est notre seul revenu , si elle part travailler ailleurs je ne peut pas assurer l’administratif. Autant [...]
Par Michel BRISOUX - Publié dans : SUMMIB BILAN ANNUEL
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Dimanche 3 juillet 2005

SUMMIB DEUXIEME ANNEE DE FONCTIONNEMENT   Tout euphorique après cette réussite inespérée, épuisé par l’effort fourni pour mener à bien la dernière commande, je me laisse un peu aller… Je suis épuisé parce que lorsque l’on dit que tout s’est bien passé, que la commande a été une réussite, en réalité il a fallu faire face à une multitude de problèmes : retard de livraison des matières premières, machine en panne, pièces qui cassent et qu’il faut remplacer d’urgence, erreurs d’exécution, etc… J’ai passé de nombreuses soirées et de nombreux week-end à rattraper des pièces qui m’avaient été livrées défectueuses. Je suis épuisé aussi par le stress engendré [...]
Par Michel BRISOUX - Publié dans : SUMMIB BILAN ANNUEL
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Samedi 2 juillet 2005

SUMMIB PREMIERE ANNEE DE FONCTIONNEMENT...     Les 3 premiers mois sont très difficiles. En novembre et décembre je suis venu tous les jours observer le fonctionnement de l’atelier, accompagné du cédant, je suis allé me présenter aux clients. Parallèlement, j’ai organisé le déménagement de l’atelier pour un local beaucoup plus grand. J’ai prévu de fermer l’atelier 15 jours seulement. Il est impératif que l’on puisse brancher les machines dès leur arrivée dans le nouveau local. J’ai fait toute la nouvelle installation électrique, les machines arrivent, elles sont branchées, testées, quelques petits raccords et ça marche !   Le cédant [...]
Par Michel BRISOUX - Publié dans : SUMMIB BILAN ANNUEL
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Vendredi 1 juillet 2005

Le premier bilan à faire se situe bien entendu avant la création de SUMMIB.    Sur le plan personnel : Après 10 ans de : S*** (la Sté qui m’emploie depuis 25 ans) est en redressement, en liquidation, rachetée, en redressement, en liquidation, rachetée, pas rachetée, je suis viré, pas viré, viré puis rattrapé, recasé à des postes n’ayant aucun rapport avec mes compétences, - complètement anéanti, je choisis le licenciement proposé lors du déménagement de l’usine.   Je suis bien conscient de 2 choses :   - si je ne parts pas, je vais y laisser la peau, - [...]
Par Michel BRISOUX - Publié dans : SUMMIB BILAN ANNUEL
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