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  • : Création et évolution de SUMMIB, Atelier de marquage industriel : sérigraphie, gravure numérique ou laser et usinage. Ses activités et ses fabrications (signalétique , étiquettes, plaques, etc). Aides et astuces pour la gestion et pour l'emploi.
  • : 25/04/2005
  • : Atelier Artisanat gravure serigraphie Pro
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Bonjour à tous,


Je vous remercie de venir me lire. Je prends un peu de temps pour dire comment est née "ma Société" et  parler de son évolution. Un artisan se sent parfois bien seul et je vous prie d'excuser mes coups de gueules contre les administrations ou certains clients peu scrupuleux...  

   Chef d'entreprise, le marquage industriel


 

Je souhaite aussi aider ceux qui se sentent en perte de courage car j'ai connu de très mauvais moments. Privé d'emploi à 53 ans, j'ai repris en 2003 un atelier de marquage industriel. Puisque je l'ai fait, vous pouvez très certainement le faire... Il faut surtout beaucoup, beaucoup de volonté et ne pas se laisser décourager...

 

 

  

 

                                                                         
                                                                                                                               Michel Brisoux



Jeudi 11 juin 2009 4 11 /06 /Juin /2009 11:49
STATUT AUTO-ENTREPRENEUR, UNE OPPORTUNITE ?

Le statut d’auto-entrepreneur, une opportunité pour qui ? En quatre mois, la France compte déjà plus de 150 000 auto-entrepreneurs ! L’Etat se félicite de ce nombre important de gens qui se lancent dans l'entrepreneuriat. Il y voit un moyen de lutte contre le travail au noir et un encouragement à la formation professionnelle. Ce qui n’était certainement pas prévu c’est qu’un grand nombre d’auto-entrepreneurs ne sont pas des chômeurs créateurs mais bien des salariés qui voient là un moyen d’améliorer leurs revenus. Les dispositions très attractives prises en leur faveur sont pénalisantes pour l’artisanat et les TPE qui voient arriver sur le marché une concurrence supplémentaire à celle des pays qui produisent à bas-coût. S’il est vrai […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : INFOS DIVERSES
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Mercredi 13 mai 2009 3 13 /05 /Mai /2009 16:47
ICI, C'EST PAS L'EFFET PAPILLON, C'EST L'EFFET DE LA CRISE !

Bénabar chante « C’est l’effet papillon… petites causes, grandes conséquences… petites choses dégâts immenses… Pour les petites entreprises, l’effet de la crise fait bien des dégâts immenses… Que restera t-il de « la première entreprise de France » après la crise ? Les artisans comme les petites entreprises arrivent au bout de leurs réserves après 9 mois de baisse de chiffre d’affaire. Comment vivons nous ? Nous vivons ou plus exactement survivons en mode économique : achats minimum, économie d’énergie, chômage partiel… espérant ainsi durer jusqu’à la fin de la crise. La trésorerie est chancelante, les clients traînent pour payer leurs factures, les fournisseurs relancent au moindre retard. Cet équilibre précaire bascule […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : COMPORTEMENTS
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Jeudi 26 mars 2009 4 26 /03 /Mars /2009 16:35
URSSAF : LES MESURES D'AIDES AUX ENTREPRISES EN DIFFICULTE.

Mesures d'aides aux entreprises en difficulté : - Possibilité de demander des délais de paiement par anticipation. La demande peut se faire directement par Internet - espace employeurs - du site www.urssaf.fr. Ce délai de paiement pourra porter sur une partie des cotisations salariales à condition que l'entreprise s'engage à les régler dans le mois qui suit l'échéance. - Mise en place d' un numéro de téléphone dédié à l'accompagnement des entreprises : 0821 0821 33 - Les Urssaf s'engagent à répondre dans un délai de : 3 jours ouvrés pour les demandes formulées par mail, 5 jours pour celles faites par téléphone ; - Si l'entreprise a bien respecté son plan d'échelonnement, la majoration initiale de retard de 5% sera supprimée. […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : INFOS DIVERSES
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Mercredi 11 mars 2009 3 11 /03 /Mars /2009 13:35
LOI DE MODERNISATION DE L'ECONOMIE - Délais de paiement.

Nouveaux délais de paiement - Clients / Fournisseurs A compter du 1er janvier 2009, les délais de paiement ne devaient plus dépasser 2 mois. En effet, les délais maximum de paiement sont obligatoirement passés à 45 jours fin de mois ou 60 jours à compter de l'émission de la facture. Pour mémoire, le délai dit « normal » de paiement est de 30 jours. C'est d'ailleurs ce délai qui est retenu lorsque le vendeur ne précise rien ni sur le bon de commande ni dans ses conditions générales de vente (CGV). Compte tenu que tout le monde semblait concerné par cette loi, son application ne devait pas poser de problème : Le fait de payer mon fournisseur à 60 jours au lieu de 90 jours ne me gêne pas puisque de son côté, mon client va me payer à 60 […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : INFOS DIVERSES
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Lundi 19 janvier 2009 1 19 /01 /Jan /2009 09:48
CHOMAGE PARTIEL - CHOMAGE TECHNIQUE

En ces temps difficiles, tout chef d'entreprise doit envisager le recours au chômage partiel appelé aussi chômage technique. L'absence de commandes entraîne une baisse d'activité de l'entreprise laissant les employés inoccupés. Pour permettre à une entreprise de faire face à une baisse momentanée d'activité, l'Etat attribue, sous certaines conditions une allocation spécifique de chômage partiel. L'allocation spécifique de chômage partiel Objectif : attribuer une compensation financière destinée à compenser une partie de l'indemnisation versée aux salariés des entreprises contraintes de réduire ou suspendre temporairement leur activité de manière exceptionnelle et imprévisible afin d'éviter des licenciements. Public visé : Tous les […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : INFOS DIVERSES
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Jeudi 11 décembre 2008 4 11 /12 /Déc /2008 16:43
PARTIR A LA RETRAITE

Voilà, après six années d'exercice et six ans de plus au compteur (nous venons de fêter nos soixante ans) il nous semble approprié de passer la main à de plus jeunes que nous. Nous avons décidé de vendre SUMMIB. Notre travail a porté ses fruits, l'entreprise « roule » sur de nouveaux rails. Nous l'avons modernisée en utilisant les moyens actuels de communication. A ce jour, 99% des échanges commerciaux (demandes de prix, devis, échange de fichiers, BAT, pro-forma, etc.) se font sur Internet. Nous avons ainsi gagné un temps considérable sur les délais de réalisation. Nous sommes fiers de notre Entreprise mais depuis quelques mois l'air du large nous appelle. Nous avons acheté une petite maison en Bretagne et nous avons hâte d'en […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : L'ENTREPRISE SUMMIB
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Lundi 17 novembre 2008 1 17 /11 /Nov /2008 08:44
CONTROLE FISCAL (4)

Fin du contrôle fiscal : Quand une décision est prise avec sa hiérarchie, l'inspecteur vérificateur peut téléphoner soit pour fixer un rendez-vous afin d'expliquer les motifs du redressement soit pour informer d'une « absence de redressement ». Quelque soit le cas, la décision sera toujours confirmée par lettre recommandée AR . La « charte des droits et obligations du contribuable vérifié » énumère les procédures de négociations et les différentes procédures à utiliser en cas de désaccord. Etant moi-même dans le cas d'une « absence de redressement » je ne peux expliquer comment les choses se passent en cas de redressement. Durant ce contrôle, j'ai recueilli un certain nombre de commentaires auprès de chefs d'entreprise qui avaient été […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : L'ENTREPRISE SUMMIB
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Mercredi 5 novembre 2008 3 05 /11 /Nov /2008 14:27
CONTROLE FISCAL (3)

Un contrôle fiscal, ça se passe comment ? (suite) Quand le contrôle commence : Le premier rendez-vous fixé par l'inspecteur des impôts est en réalité une prise de contact. Cet entretien dont la durée est d'environ deux heures, est important. Il va donner le ton des rapports qui vont s'établir entre le contrôleur et l'entreprise. Afin de comprendre votre activité, le contrôleur vous demande de présenter l'entreprise, son organigramme et visite les locaux. L'agent du fisc vérifie que les documents dont il a besoin existent (ce n'est paraît-il pas toujours le cas), qu'il va disposer d'un endroit suffisant pour travailler et enfin pose quelques questions qui révèlent souvent le motif de son déplacement. Pour montrer que vous n'en voulez […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : L'ENTREPRISE SUMMIB
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Mardi 4 novembre 2008 2 04 /11 /Nov /2008 09:35
CONTROLE FISCAL (2)

Un contrôle fiscal, ça se passe comment ? (2) Ce qu'il faut faire à réception de l'avis : Prendre contact avec son cabinet comptable pour qu'il soit présent au 1er rendez-vous. Le comptable a un double rôle : - Pointer les documents à produire avec la liste et en vérifier la bonne tenue. - Faire la liste des autres pièces (à classer par exercice fiscal ) qui seront inévitablement demandées : Les factures clients Les factures fournisseurs, Les immobilisations, Les relevés bancaires et les rapprochements bancaires de début et de fin d'exercice, Les notes de frais, Les baux commerciaux, Le contrat d'emprunt (si vous en avez un, évidemment), avec l'échéancier, Les remboursements de frais kilométriques, Les clients douteux provisionnés. Son […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : L'ENTREPRISE SUMMIB
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Lundi 3 novembre 2008 1 03 /11 /Nov /2008 14:15
CONTROLE FISCAL

Un contrôle fiscal, ça se passe comment ? Je vous livre ma réponse, suite à ma récente expérience : La lettre d'avis : Par lettre recommandée AR, un inspecteur du fisc annonce son intention de procéder à « une vérification de votre comptabilité » en précisant la période concernée (habituellement les 3 derniers exercices fiscaux * ) Un rendez-vous est fixé - en cas d'empêchement, les coordonnées de l'inspecteur figurent sur l'avis. Il faut savoir que pour repousser la date du contrôle, il faut invoquer un très bon motif (rarement retenu). En effet, le contrôle fiscal va durer plusieurs semaines laissant suffisamment de temps pour produire les pièces, même en cas d'archivage par une société spécialisée. Par cette lettre, il est demandé […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : L'ENTREPRISE SUMMIB
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Jeudi 23 octobre 2008 4 23 /10 /Oct /2008 09:31
REPORT DES COTISATIONS CHOMAGE POUR LES PME

Quelques jours avant le 15 octobre, nous avons pu lire et entendre ceci : « Afin d'alléger les contraintes qui pèsent sur la trésorerie des entreprises, dans le contexte de la crise financière, l'Unedic, organisme de gestion de l'indemnisation des chômeurs, a décidé de reporter le versement des cotisations chômage des PME. L'appel de cotisation, prévu le 15 octobre 2008, est reporté sans pénalité : - de deux mois (au 15 décembre 2008) pour les entreprises de moins de 10 salariés et - d'un mois (au 15 novembre 2008) pour celles de 10 à 50 salariés. » Ayant pour habitude de faire mes déclarations sociales dès les premiers jours du mois de cotisation, j'avais déjà rempli et validé mon paiement au 15 octobre sur le site de déclarations […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : L'ENTREPRISE SUMMIB
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Mercredi 3 septembre 2008 3 03 /09 /Sep /2008 17:41
LES NUMEROS SURTAXES

A compter du 1er janvier 2009, la hot line ne sera plus surtaxée ! La Loi de modernisation de l'économie parue au journal officiel du 4 août 2008 - article 113-5 concernant la relation client, impose aux services après vente de chaque entreprise un numéro non taxé. A compter du 1er janvier 2009, les entreprises devront remplacer leurs numéros azur (0810), indigo (0825) et audiotel (0892) utilisés pour leurs SAV. Ces numéros étant considérés comme surtaxés.
Par Michèle et Michel - Publié dans : INFOS DIVERSES
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Mardi 22 juillet 2008 2 22 /07 /Juil /2008 15:51
COMPLIMENTS !
Nous recevons à l'instant ce courriel émanant d'un grand groupe installateur de reseaux nationaux : "Suite à la commande que nous vous avons passée pour la réalisation de plaquette aluminium avec gravure, je tiens à vous adresser toute ma satisfaction sur le service rendu. Le délai de confection et de livraison ont été très rapides et la qualité de fabrication est irréprochable. Sachez que votre sérieux d'aujourd'hui sera très apprécié sur un éventuel futur besoin de notre part. Cordialement" C'est du bonheur à l'état pur !
Par Michèle et Michel - Publié dans : COMPORTEMENTS
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Mercredi 2 juillet 2008 3 02 /07 /Juil /2008 15:45
DROIT DU TRAVAIL - CE QUI CHANGE

Certaines modifications apportées par la loi de modernisation du marché du travail sont applicables dès maintenant. Contrats précaires : Obligation d'informer une fois par an les représentants du personnel (Comité d'entreprise ou délégués du personnel) des éléments qui ont conduit ou conduiront à faire appel à des contrats précaires (CDD, intérim, etc.) Période d'essai : l'employeur était libre d'en fixer la durée. La Loi fixe à présent les durées maxi de période d'essai et de leur renouvellement. Maintien du salaire en cas de maladie : les salariés en bénéficient à compter de 1 an d'ancienneté (3 auparavant). Indemnité de licenciement : le salarié doit compter un an d'ancienneté (2 auparavant) Solde de tout compte : doit faire […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : INFOS DIVERSES
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Lundi 2 juin 2008 1 02 /06 /Juin /2008 14:07
VOUS APPELEZ CELA COMMENT, VOUS ?

J'appelle cela : le harcèlement du marketing! Voici le relevé des courriels reçus dans la journée du 30 mai 2008 sur 3 adresses professionnelles et 5 adresses personnelles. Total des courriels : 218 Sur les 218, - 16 sont des demandes ou des réponses de clients (sur les adresses professionnelles). - 23 sont des informations souhaitées (news letters, factures électroniques et autres informations auxquelles nous sommes abonnés). Tout le reste, soit 179 courriels sont uniquement des « indésirables ». Un tiers est en anglais ou en chinois, éliminé directement par outclock ou google. Sur les 119 restants se trouvent principalement des propositions pour : - des mutuelles (21), - des jeux de casino (31), - des vacances (8), - du Viagra et […]
Par Michèle et Michel - Publié dans : COMPORTEMENTS
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